UNICORN PRIVATE LkSG y CSDDD: quién debe cumplir y qué significa para los proveedores
Prueba Unicorn Intelligence: 50 $ de crédito de bienvenida, usados antes de cualquier cobro
EmpezarVer preciosSobre el servicio: Control de sanciones y contrapartes
Válido 90 días; una vez por cuenta. Sin tarjeta hasta que se agota el crédito; después el consumo se cobra cada semana en una tarjeta.
En resumen
- La ley alemana de cadenas de suministro (LkSG) se aplica desde 2024 a las empresas con al menos 1.000 empleados en Alemania; la directiva de la UE (CSDDD) se aplicará a empresas muy grandes en los próximos años.
- Ambas exigen a las empresas afectadas que identifiquen y aborden los riesgos para los derechos humanos y el medio ambiente en sus cadenas de suministro.
- Los proveedores rara vez están afectados directamente, pero sus clientes les trasladan cuestionarios, cláusulas contractuales y auditorías.
Las leyes de diligencia debida en la cadena de suministro están escritas para grandes empresas, pero sus efectos llegan a pequeños y medianos proveedores de todo el mundo. Si vendes a un gran grupo alemán o europeo, probablemente ya has recibido un cuestionario o un código de conducta para proveedores que firmar.
Esta guía explica a quién se aplican la ley alemana y la directiva de la UE, qué exigen y qué puede esperar un proveedor. Las fechas y los umbrales proceden de los textos oficiales; cuando las normas todavía están cambiando, lo indicamos.
La ley alemana de cadenas de suministro (LkSG)
La Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, o LkSG, entró en vigor el 1 de enero de 2023 para las empresas con al menos 3.000 empleados en Alemania. Desde el 1 de enero de 2024 se aplica a las empresas con al menos 1.000 empleados en Alemania. Abarca a las empresas con domicilio social, centro principal de actividad, sede administrativa o sede estatutaria en Alemania, y a las empresas extranjeras con una sucursal en Alemania que alcance el umbral.
El umbral cuenta a los empleados en Alemania, incluidos los trabajadores temporales empleados durante más de seis meses, y en un grupo los empleados de las filiales alemanas pueden computarse para la sociedad matriz.
La Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones (BAFA) supervisa la ley y publica orientaciones y preguntas frecuentes.
Qué exige la LkSG
Las empresas afectadas deben establecer un proceso de diligencia debida para su propia actividad y para sus proveedores directos, y actuar sobre los proveedores indirectos cuando tengan conocimiento fundado de posibles infracciones. Los elementos principales son:
- un sistema de gestión de riesgos y una persona responsable de supervisarlo;
- un análisis de riesgos periódico;
- una declaración de principios sobre la estrategia de derechos humanos;
- medidas preventivas en la propia actividad y frente a los proveedores;
- medidas correctoras cuando se detecta una infracción;
- un procedimiento de reclamaciones abierto a las personas afectadas;
- la documentación de las obligaciones de diligencia debida.
Los riesgos cubiertos incluyen el trabajo infantil, el trabajo forzoso, las condiciones de trabajo inseguras, la negación de la libertad de asociación, la desigualdad de trato, el desalojo ilegal de tierras y determinados riesgos ambientales, como las sustancias prohibidas.
La directiva de la UE (CSDDD)
La Directiva sobre diligencia debida de las empresas en materia de sostenibilidad, la Directiva (UE) 2024/1760, entró en vigor el 25 de julio de 2024. Establece obligaciones de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente para empresas muy grandes de la UE y de fuera de la UE y las extiende a lo largo de la cadena de actividades.
El calendario ya ha cambiado. La Directiva (UE) 2025/794, parte del paquete de simplificación Omnibus, aplazó el plazo de transposición al Derecho nacional al 26 de julio de 2027 y la primera aplicación al 26 de julio de 2028. Las instituciones de la UE también han trabajado en cambios del ámbito y del contenido de la directiva dentro del mismo paquete. Antes de planificar, consulta el texto consolidado en EUR-Lex y la legislación nacional de los Estados miembros donde tienen su sede tus clientes.
Qué significa para los proveedores
La mayoría de los proveedores no está sujeta directamente a estas leyes, pero las nota a través de sus clientes. Las peticiones habituales incluyen:
- un código de conducta para proveedores que aceptar y trasladar a tus propios proveedores;
- cuestionarios sobre condiciones de trabajo, prácticas ambientales y subcontratistas;
- cláusulas contractuales con derechos de auditoría y obligaciones de corrección;
- información sobre el origen de los materiales;
- pruebas de que revisas a tus propios clientes y proveedores, también frente a las listas de sanciones.
Se espera que los clientes afectados por estas leyes apoyen a sus proveedores en lugar de limitarse a trasladarles todas las obligaciones. En la práctica, un proveedor que puede responder rápido y mostrar comprobaciones documentadas tiene más fácil mantenerse en una lista de proveedores aprobados.
Una forma práctica de prepararse es tener lista una ficha de proveedor breve: datos de la empresa, propiedad, centros principales, certificaciones, tu propio código de conducta y una descripción de cómo revisas a tus proveedores y clientes. Actualizarla una vez al año supone mucho menos trabajo que responder cada cuestionario desde cero, y da a tus clientes respuestas coherentes.
Dónde entran las comprobaciones de sanciones y de trabajo forzoso
Las leyes de diligencia debida se refieren a los derechos humanos y al medio ambiente, no a las sanciones. Sin embargo, ambos ámbitos se cruzan a menudo: las listas de empresas vinculadas al trabajo forzoso, como la UFLPA Entity List de EE. UU., y las noticias negativas sobre prácticas laborales forman parte de un análisis de riesgos creíble. Nuestra guía sobre comprobaciones de trabajo forzoso en proveedores lo trata en detalle.
Dónde encaja Unicorn Intelligence
Unicorn Intelligence vigila a diario a los proveedores frente a las listas de sanciones y las fuentes públicas y guarda el registro de cada comprobación; las cuentas nuevas reciben un crédito de 50 $.
Preguntas frecuentes
¿Qué empresas deben cumplir la LkSG?
Desde el 1 de enero de 2024, las empresas con al menos 1.000 empleados en Alemania, incluidas las empresas extranjeras con una sucursal alemana que alcance el umbral.
¿Cuándo se aplica la CSDDD?
La Directiva (UE) 2025/794 aplazó la transposición al 26 de julio de 2027 y la primera aplicación al 26 de julio de 2028. También se revisaron el ámbito y el contenido, así que consulta el texto vigente en EUR-Lex.
¿Se aplica la LkSG a los pequeños proveedores?
No directamente. Pero los clientes afectados por la ley piden a sus proveedores códigos de conducta, información y derechos de auditoría.
¿Quién supervisa la LkSG?
La Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones (BAFA), que también publica orientaciones para las empresas.
¿Qué debe preparar un proveedor?
Una ficha de proveedor con datos de la empresa, propiedad, centros, certificaciones, un código de conducta y una descripción de cómo revisas a tus propios proveedores y clientes.
Unicorn Intelligence es una herramienta de información. Las decisiones y las obligaciones legales, incluido el cumplimiento en materia de sanciones, la diligencia debida y la participación en licitaciones, corresponden al cliente.
Prueba Unicorn Intelligence: 50 $ de crédito de bienvenida, usados antes de cualquier cobro
EmpezarVer preciosSobre el servicio: Control de sanciones y contrapartes
Válido 90 días; una vez por cuenta. Sin tarjeta hasta que se agota el crédito; después el consumo se cobra cada semana en una tarjeta.